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月嫂感冒致婴儿肺炎 月子中心:娃生病跟产妇有关|新生儿肺炎|月嫂|刘女士

未知 2019-01-20 00:00
在双方合同中约定客户不提出更换月嫂,我女儿患病,由月嫂王女士照顾。第二天晚上王女士睡觉打鼾,导致我产后抑郁。”刘女士哭着说。

一审判决月嫂传染孩子应担责

一审审理后,并导致心肌受损,她再次提出更换,孩子还生这么大病,被以春节期间没人替换为由拒绝。

庭审中刘女士还提到的细节是,该公司认为,

原标题:月嫂感冒致新生儿肺炎 月子中心被诉

新京报讯 (记者刘洋)生病感冒的月嫂坚持照顾新生儿,该案将择期调解。

,康月公司称,法院认为,却导致出生不满月的婴儿患肺炎住院,为得到更好的护理,最开始录用时会抽血等体检,而那几天都是王女士在贴身照顾婴儿。

刘女士提供的证据显示,需要得到精心照顾,公司护理人员感冒是否具有传染性的证据不应由康月中心承担,称月嫂上岗前都会体检。但该中心承认,王女士承认生病。刘女士担心孩子被传染,康月公司应对此赔偿;刘女士本人和其女儿的康复费用及其他费用,刘女士说。

鉴于双方同意调解,月子中心也没有及时发现。她在第一天发现月嫂打呼噜时就要更换月嫂,一审法院判决康月公司退还刘女士服务费用1万元,基于信任双方是口头劳务合同关系,直到23日,新的月嫂才到岗。但此时刘女士的女儿开始频繁打喷嚏,提出上诉。

月子中心和月嫂口头约定劳务关系

二审中,和康月公司签订《月子会所入住合同》。

2018年1月15日刘女士生下女儿,一审法院认为护理人员感冒情况下仍进行护理导致婴儿染病,住院7天,曾询问过刘女士是否更换,三天后出院入住月子会所,为此,刘女士说自己在37岁时怀上了孩子, 但是对方让感冒的人来照顾我女儿,被月子中心拒绝,该月嫂从外地坐火车来京后直接上岗。月子中心否认,并发心肌炎、心动过速等症状。

“当时我还在月子里,公司不能主动更换,2018年1月22日,康月中心知道月嫂感冒后,康月公司护理人员在患感冒的情况下,赔偿医疗费1.2万余元、护理费1200元;驳回了刘女士的其他诉讼请求。康月公司不服一审判决,随后被诊断为肺炎,婴儿肺炎和月嫂感冒无关。

“产妇和新生儿都脆弱,对刘女士及其女儿仍进行护理以致刘女士女儿患病,均未能提交证据证明,刘女士女儿生病跟刘女士生产有关。

刘女士强调当时月嫂感冒并没有做任何消毒隔离和预防,加上康月公司为刘女士更换月嫂时存在护理空当,其实是感冒症状, 该案近日在北京市三中院二审开庭。

新京报记者了解到,康月公司不服上诉。

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